OpenMedias interview questions

Je reçois un appel d'une talent manager qui me propose un entretien en physique dans les locaux. Après avoir demandé la fourchette de salaire, j'apprends que celle-ci est entre 30k et 100k, ce qui ne signifie pas grand chose. Je dis à la talent manager que je cherche au moins 36-38k de fixe, et elle me dit que c'est négociable. Arrivé sur place, je comprends que le salaire fixe à 30k est absolument non-négociable, voire même que c'est remettre en cause la culture de la société que de faire ça. Bref, énorme perte de temps, pratiques de recrutement douteuses, qui laissent à penser que les pratiques managériales sont douteuses également.