The process took 1 week. I interviewed at PayFit (Paris) in Dec 2023
Interview
- 1er entretien avec l’équipe HR, ce dernier permets de faire connaissance avec l’entreprise et les attentes de celle-ci vis à vis des candidats
- 2éme entretien avec le manager d’équipe qui permets quand à lui de comprendre les attentes et les enjeux du manager.
- 3ème entretien avec le directeur du « service client » qui permets d’approfondir la compréhension du poste et des enjeux pour le candidat
Interview questions [1]
Question 1
Citez 1 défaut et 1 qualité que me dirais de vous votre N+- si je l’appelais ?
5 étapes avec plusieurs players différents, debrief avec la talent aquisition après chaque rendez vous, bienveillant et accompagne bien dans le process de recrutement en donnant des tips pour les prochaines étapes.
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at PayFit (Paris) in Oct 2021
Interview
Très bon process de recrutement, accompagnée et conseillée par la talent acquisition, feedbacks rapides ! Process en 4 étapes mais les étapes s’enchaînent vite : cas pratique, rencontre avec le manager puis avec le directeur du service client
Interview questions [1]
Question 1
Quel serait à votre avis votre quotidien à ce poste ?
