Record TV Interview Questions

Contato por telefone, agendamento de entrevista, entrevista on-line pelo Teams. Faz perguntas comuns de entrevista, muito rápido direto ao ponto. A entrevista foi com RH sendo aprovado na etapa passaria para o gestor. Normal

Dinâmico, feito em equipe, o RH deixa claro o que deve ser feito e entregue, tem dinâmica entre os candidatos. Para vaga de tecnologia tem uma empresa específica que faz o processo, mas para areas de administrativo, financeiro, produção o RH da empresa faz.

foi tranquilo não me senti sob pressão e nem tive dificuldades de responder as perguntas. me senti tranquila e segura e com certeza essa foi uma fase muito importante da minha vida

Foi muito positivo, avancei nas fases porém a penúltima demanda muito tempo e é bem complexa. A primeira entrevista é bem tranquila e intimista, mesmo sendo em grupo, apesar deixar a vergonha de lado e ser sincero e honesto com o entrevistador.

A entrevista foi bem tranquila, o gestor foi claro no que estavam procurando, assim que entrou na sala e começou a falar da origem dele, de ser afro descendente. Posso ate estar enganado mais ali senti que o perfil que estavam procurando não era o meu Teve o fato da prova que eu achei super fácil, pra mim foi mais um teste de ordenação motora, era uma folha em branco onde teria que fazer risquinho do mesmo tamanho com o mesmo espaço. O tempo era contado por uma gestora e quando ela falava para teria que fazer a mesma quantidade do mesmo jeito na parte de baixo

Um advogado que faz a entrevista sem qualquer questao tecnica ou qualquer profissionalismo despreparado sem a presença do gestor............ Um advogado que faz a entrevista sem qualquer questao tecnica ou qualquer profissionalismo despreparado sem a presença do gestor............ fAlta de informações sobre a area de atuacao

Processo seletivo muito longo, entrevista ao telefone, vários testes desnecessários, teste psicotécnico, redações, entrevista presencial, teste de habilidades...Não recomendo muito não, achei empresas melhores pra trabalhar na área até...Bem cansativo pra um salário baixo.

Muito simples. Apenas uma conversa com a chefe. Achei um pouco ruim, pois foi no meio do ambiente de trabalho. Senti que ela não havia lido meu currículo anteriormente.

Entrevista com o gestor e posteriormente com o RH (com a realização de um teste psicológico e uma redação). Dependendo da vaga o processo pode se inverter. Me senti bastante confortável em todo o processo, e as perguntas são pertinentes a área.

O processo seletivo foi direto, fiz primeiramente a entrevista técnica com a área de SAP da empresa e depois com RH operacional o teste psicológico e redação.