I applied through an employee referral. The process took 2 months. I interviewed at Rector (Toulouse)
Interview
J’ai passé déjà 2 entretiens téléphoniques et visio avec des personnes différentes du siège social de Mulhouse. Puis s’en est suivi des tests professionnels et psychologiques. Puis 3 entretiens physiques avec les personnes sur sites.
I applied through an employee referral. The process took 3 months. I interviewed at Rector (Mulhouse)
Interview
J'ai été approché par un Cabinet de Recrutement pour ce poste. Au total, j'ai passé 4 entretiens, et 1 test de personnalité. Etant à plus de 600 km du lieu d'embauche 3 de ces entretiens se sont déroulés en vidéo conférence et le 4ème s'est déroulé sur place (5 heures d'entretien). Aux dernières nouvelles (du cabinet), tous les signaux étaient au vert. Cependant, près de 3 mois après le premier entretien, je n'ai eu aucun retour ni du Cabinet ni de l'entreprise. Malgré mes nombreuses relances aucun n'a pris la peine de me faire un débriefing sur ce qui semble être un refus. Au delà de ce manque de considération, les engagements pris au titre de la prise en charge de mes frais de déplacement n'ont pas été respectés.
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi souhaitez vous quitter votre poste actuel ?
I applied through a staffing agency. The process took 1 day. I interviewed at Rector (Weyersheim) in Dec 2018
Interview
Très bon accueil avec de jolis bureaux, mets le candidat à l'aise, très bonne description du poste vacant pour un remplacement maladie, apprécie les personnes polyvalentes, disponible pour répondre aux différentes questions,