Le processus c'est déroulé en 3 étapes: -1er entretien téléphonique non planifié avec le responsable -2eme entretien en vidéo-conférence avec le responsable -3eme entretien avec le Responsable Ressources Humaines Une partie de l'entretien avec le Responsable des Ressources Humaines a été faite en anglais.