J'ai été contacté par un recruteur. Le processus consiste en 2 entretiens, 1 premier entretien RH à distance puis un 2ème entretien en présentiel avec un commercial. Un test de logique/maths a lieu avant votre 2ème entretien, si vous n'atteignez pas le score demandé cela peu être éliminatoire. C'est un peu dommage puisque vous vous déplacez exprès pour l'entretien puis si vous ne le réussissez pas, vous rentrez directement sans voir le commercial. Les questions posées sont assez classiques, pour ma part mes deux interlocuteurs étaient très intéressés par mon profil. des questions vous peuvent être faites en anglais pendant l'entretien