Colloquio molto positivo, condotto in un clima professionale e cordiale. Gli interlocutori si sono dimostrati preparati, disponibili e interessati al mio percorso. Le domande erano pertinenti e hanno permesso un confronto costruttivo sulle competenze e sulle prospettive del ruolo. Esperienza complessivamente soddisfacente, che ha lasciato un'ottima impressione dell'azienda.
Interview questions [1]
Question 1
“mi racconti la sua esperienza”, motivazione per il ruolo, punti di forza e debolezza, gestione delle difficoltà, esempi concreti di risultati ottenuti, lavoro in team e aspettative salariali.
Sehr professionelles Vorstellungsgespräch und sehr gute Vorbereitung seitens Recruiting vor dem Gespräch. Der Umgang war sehr wertschätzend. Das Statusupdate und die Kommunikation während der anschließenden Zeit waren ebenfalls von sehr hoher Professionalität.
I applied through a staffing agency. The process took 1 day. I interviewed at Stihl in Feb 2026
Interview
Fui entrevistada no programa de estágio da Stihl 2026 para São Leopoldo. A primeira etapa é uma entrevista coletiva feita pela IEL (Instituto Euvaldo Lodi). Uma recrutadora da IEL avaliou cerca de 15 candidatos. Ela compartilhou um roteiro de perguntas e cada um deveria se apresentar seguindo as perguntas desse roteiro. Achei bem fria e desconfortável essa entrevista visto que a recrutadora não ficava olhando para a tela enquanto os colegas falavam, parecia que estávamos falando sozinhos (acho que estava fazendo anotações 'assim espero'), pra alguns fez perguntas, pra outros não. Achei bem frio e nada acolhedor. Outro ponto importante a ser mencionado é que as vagas de estágio na Stihl pelo site da IEL vêm com um filtro de cursos específicos que se você cursa algum SEMELHANTE para área mas ele não está LISTADO na vaga, você não pode se candidatar, o que deixa bastante limitado.
Interview questions [1]
Question 1
Em semanas com múltiplas demandas (estudo/trabalho/vida); como você prioriza e garante prazos?