o processo durou cerca de 3 meses, com o intermédio de uma plataforma de talentos, etapas de inscrição, testes, duas dinâmicas e entrevista final com o gestor. Ponto negativo: na divulgação da vaga, diziam que não iam cobrar inglês (não era pré-requisito) e conhecimentos de programação, porém cobraram durante a entrevista. Ponto positivo: foram muito empáticos e abertos.