É um processo bem estruturado e fácil. Tem que ter o perfil que a empresa quer, ou quem te indique.... As etapas são: primeiro avaliação online de testes, depois de currículo; etapa presencial com dinâmica de grupo (apresentação de 10 min sobre você, mais uma prova básica de fertilidade e outra sobre você; e uma atividade em grupo, onde vocês analisam um problema e apresentam a solução - o meu foi como continuar com os ganhos na empresa mesmo com a crise no país). Depois tem outra etapa presencial, em que você apresenta 30 min sobre a empresa.

Processo inteligente e difícil. Muitos candidatos mas com boa didática escolheram os melhores entre os presentes na seleção. Infelizmente o proposto na entrevista não se cumpriu de acordo com os planos futuros e remunerações;