O processo de entrevista foi dividido em etapas bem claras. Na primeira etapa, tive uma conversa inicial com o RH, onde foram apresentadas a vaga, as responsabilidades e informações sobre a empresa. Na segunda etapa, conversei com o RH junto ao coordenador da equipe, para alinhamento técnico e comportamental. Por fim, houve uma conversa direta com o coordenador da equipe e um desenvolvedor, focada em aspectos técnicos e no dia a dia do time.