Teamknowlogy interview questions

No se brinda información clara del puesto, únicamente te te brindan poca información atreves de un mensaje de texto, no dan una propuesta salarial y si preguntan te dicen que hasta que pases todos los filtros te harán una propuesta, da que pesar el que no te sean claros con algo tan normal del conocer las prestaciones que ofrecen u el sueldo que es algo que todos buscamos para tener mejores oportunidades y para saber si continua uno con el seguimiento.

A recruiter contacted me on Linkedin. The first interview was with a Technical Director, who tried not to respond to any questions about the company. They never sent me any feedback.