L'entretien s'est déroulé en 3 entretiens (skype et physique), durant lesquelles j'ai pu échanger librement avec les fondateurs, ma future équipe, la personne qui tenait mon poste précédemment et quelques autres membres de l'entreprise. Cela a permis de vérifier de mon côté comme du leur que nous étions d'accord sur les attentes du poste et les compétences requises, ainsi que sur les valeurs partagées.