De eerste keer wanneer ze je bellen wanneer je soliciteert is het gesprek vrij kort, maar 5 minuten dan vragen ze gewoon om jezelf kort voor te stellen, wat je gestudeert hebt, vragen ze naar je loonsverwachtingen en zowat je capaciteiten. Het tweede gesprek is ietske langer. Ongeveer 20-302 minuten en hier testen ze vooral je talenkennis en wat je kent of verwacht van de job.

Gesprek met HR Vervolgens moest ik een aantal taaltesten uitvoeren in het Frans en Engels, als ook een planningscase Daarna heb ik nog een gesprek gehad met iemand van Unique Career