Entretien RH classique a savoir dérouler les formations et les expériences passées, motivations sur le poste, points forts et points a améliorer, projection future. Concernant le poste, il est conseillé de faire une recherche en amont sur l’environnement et réfléchir sur les avantages et inconvénients pour montrer son intérêt car cela est très apprécié
