L'entretien d'embauche pour un agent d'entretien comprend accueil, présentation du poste, évaluation des compétences techniques et comportementales, discussion sur la disponibilité, questions finales et conclusion, démontrant motivation et adéquation a
Présentation personnelle, puis questions sur mon poste précédent, puis questions théoriques et techniques en lien avec la mission proposée, puis échanges sur le travail dans les collectivités territoriales et sur le management, le travail d'équipe
