8mo
Bonjour, et merci de nous avoir remonté cette expérience visiblement déceptive.
On n'est d'habitude meilleurs en entretiens qu'en blagues justement, donc votre avis va nous servir à comprendre ce qui a pu pécher et voir en interne comment faire de meilleurs feedbacks.
En l'occurence nous opérons en effet dans le Digital, et c'est souvent un pré-requis pour nos clients afin d'adresser les missions sur lesquelles ils nous sollicitent, et ce d'autant plus que nous sommes sur une activité extrêmement concurrentielle.
Avec plus de 6 ans d'expérience en recrutement depuis la création de WeFiiT, on sait exactement qui on cherche, et ces 1ers entretiens exploratoires ont pour but justement d'aller vite à l'essentiel pour ne pas faire perdre de temps par la suite sur un process plus étoffé.
Cela dit, nous sommes tous formés au feedback et on déplore donc que celui qui vous a été partagé ait pu manqué de forme, et notamment de pédagogie.
On espère avoir un jour l'occasion de redorer notre blason en tout cas :)