I applied through other source. The process took 2 weeks. I interviewed at Wiztrust (Paris) in Jun 2022
Interview
Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : un premier appel téléphonique de qualification avec un membre de l’équipe RH, suivi d’un rendez-vous en présentiel avec les RH, puis de deux échanges en visioconférence avec les dirigeants afin d’évaluer l’adéquation avec le poste et l’entreprise.
Interview questions [1]
Question 1
Qu'avez vous compris de ce qu'on fait chez Wiztrust?
I applied through other source. I interviewed at Wiztrust
Interview
On m’a demandé de réaliser un cas pratique, puis de préparer une présentation pour le restituer. J’y ai consacré un temps important. Ensuite, on m’a indiqué qu’il y avait un problème de santé, ce que j’ai compris. Finalement, on m’a annoncé qu’un autre candidat avait déjà terminé le process depuis deux semaines et qu’une décision avait déjà été prise. J’ai trouvé cela irrespectueux du temps investi et peu professionnel
I applied through a staffing agency. I interviewed at Wiztrust (Paris) in Jun 2022
Interview
- Appel de préqualification (présentation de mon parcours et présentation de l'entreprise, ses valeurs et du poste)
- Entretien dans les bureaux (échange en Français et en Anglais)
- Exercice écrit
- Échange en visioconférence avec deux responsables
Interview questions [1]
Question 1
- Présentez vous
- Quel CRM avez-vous déjà utilisé ?
- Décrivez vos expériences avec la prospection
- Quel est votre projet professionnel ?