I applied in-person. The process took 2 weeks. I interviewed at diva-e (Leipzig) in Sept 2019
Interview
Vorstellung des Unternehmens, Arbeit in Deutschland, Struktur und Organisation, inklusive aller Arbeitgeberleistungen.
Dann ein Interview mit viel Zeit, ich hatte den Eindruck, es wird sehr darauf geachtet, dass es persönlich passt, aber auch fachlich kommt man schnell auf ein Level. Dabei kommt es in keiner Weise zu einer Grill-Situation, und auch keine CodeChallenge ist nötig. Es sind sehr offene Fragen, die ein offenes Gespräch erlauben.
Das ist meiner Meinung nach auch der beste und angenehmste Weg, Arbeitsweise und Erfahrung bewerten zu können, deswegen Chapeau an dieses Bewerbungsverfahren.
Der HR Betreuer ist immer hilfreich und erreichbar und erzeugt eine kollegiale und angenehme Atmosphäre.
Die Gesprächspartner waren durchweg angenehm entspannt und wirkten sehr natürlich.
Interview questions [1]
Question 1
Keine unerwarteten Fragen, da die Gespräche nahezu Koversationscharakter haben, sind die vermutlich auch individuell unterschiedlich
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at diva-e (Jena) in Oct 2022
Interview
Online Call mit HR Berater + Abteilungs-Manager für Developer.
Entspannte Atmosphäre, Austausch über Erfahrung ohne konkrete Code-Reviews. Auf Antworten, die ihnen nicht komplett gepasst haben kam direktes und faires Feedback, sodass man sich erklären konnte.
Am Ende einzelgespräch mit HR zu Gehalt + Zusatzleistungen.
Rückruf mit Angebot schon am selben Tag.
Interview questions [1]
Question 1
Berufserfahrung, Ausbildung, "Wo siehst du dich in 5 Jahren".
Welche Programmiersprachen hast du schon genutzt, kennst du die Firma/die Branche, was motiviert dich zu dieser Rolle/Firma. Wie arbeitest du gern (Hybrid/Büro etc.).
Das Vorstellungsgespräch wurde sehr zügig vereinbart und man war flexibel bei der Terminauswahl. Das Gespräch selbst ist sehr freundlich und offen verlaufen, man hat sich direkt geduzt, aber hatte natürlich trotzdem Respekt voreinander.
