Un écran de fumée - Anonymous employee Behaviour Interactive Employee Review

Les conditions peuvent changer du jour au lendemain. Le 100% télétravail avait été promis de rester à maintes reprises mais l'employeur à décidé de changer la politique du jours au lendemain malgré le désaccord de la majorité des employés (Certains avaient déménagé plus loin en ayant eu promesse que ça ne changerait "jamais"). Tout cela sans jamais donner une raison convaincante. Les valeurs promues par l'entreprise ne représentent pas la façon que l'entreprise est géré. Les avantages ne sont offerts que par opportunisme.