Pros
Ik werk als Developer bij Coolblue. Onze afdeling wordt door Coolblue serieus genomen, en als de drijfveer gezien van de vele innovaties die we doorvoeren. Pieter Zwart zit bij onze demo's wanneer hij kan, gewoon om te zien wat we voor moois gebouwd hebben de afgelopen weken. Belangrijkste pluspunten van het werken bij Coolblue zijn: - De leuzen aan de wanden zijn meer dan mooie spreuken. "Alles voor een glimlach", "Vrienden: Open, Eerlijk, Direct", "Gewoon, verwonderen"... klinkt allemaal goed. Nog beter is dat deze waarden ook echt geleefd worden. We hebben een sterke cultuur... iedereen vind het tof dat we voor onze klanten door het vuur gaan. - Hoge lat: ambitieuze, slimme, gemotiveerde collega's pushen je om het beste uit jezelf te halen. - Goeie work-life balance... managers moedigen je aan om niet over te werken, product owners begrijpen de afwegingen die bij development komen kijken. Gezin gaat voor werk. - Er wordt veel georganiseerd... Bier & Bordspellen, Vrijdagmiddag Vragenvuur, Sinterklaas-op-kantoor, Filmavonden, etc. Als je een idee hebt voor iets leuks kun je dat "Gewoon, Doen!"... toestemming vragen is niet nodig (maar soms wel handig als het geld gaat kosten)
Cons
- Door de sterke cultuur klein beetje de neiging tot kliekjes-vorming van de oudgedienden die al jaren met elkaar lief en leed delen. Kun je zelf iets aan doen door mee te doen aan wat er georganiseerd wordt en je nek uit te steken :) - Sinds de overname: uitbetaling van salaris in de vorm van pepernoten is leuk, maar wordt bij de meeste winkeliers niet geaccepteerd als geldig betaalmiddel, misschien nog iets aan doen door een supermarkt-keten over te nemen?