Meer aandacht aan personeel - Cash Manager Nidec Motor Employee Review

3.0
13 Dec 2019
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Handige locatie, mooi kantoor, reis kosten/parkeer plek vergoeding

Cons

Moeite met delegeren vanuit hoofdkantoor in Japan, alles tot kleine details wordt gecontroleerd. Dat veroorzaakt vertraging in processen en irritatie van medewerkers. Zeer hiërarchisch structuur, veel “approvals” van hoge management op alledaagse transacties. Sfeer van wantrouw. Geen HR afdeling of HR persoon. HR functie wordt uitgevoerd door Director Accounting & Administration, die vanzelfsprekend altijd gebrek aan tijd heeft, weinig aandacht aan personeel dus. Salaris is niet marktconform. Bijna geen buitenkantoor activiteiten met medewerkers (trainingen, team – building evenementen, bedrijfsuitjes, vrijdag borrel, etc.), wat maakt het bedrijfsleven saai. Werken vanuit huis is niet toegestaan.

Explore other reviews about Nidec Motor

5.0
16 Feb 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Flexibility, travel for work, mundane work, work life balance

Cons

Customer service, fast pace, client focused

2.0
17 Sept 2025
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Good benefits; time off, healthcare, 401K etc

Cons

Disorganized, no real leadership or HR with rules to follow or company policy. There is a company policy/ handbook but following that is loose. No real structure. When an employee reaches top tier they are let go with out justification. If you are a woman forget it. I’ve seen many of them tossed aside, not heard or given opportunity. They are the first to be let go.

See reviews by: Helpful|Rating|Date|All