Aeroconseil interview questions

Rendez-vous téléphonique avec les RH puis rencontre avec le N+1 en physique. Rencontre également avec des futurs collègues pour valider l’adéquation de la personnalité avec le reste de l’équipe. Ensuite proposition d’embauche reçue

Entretien téléphonique, présentiel avec chargé d'affaire. Entretien classique sans piège. Attention aux conditions proposées faibles et rapiécées à coup de primes inexistantes, d'augmentations imaginaires et de tickets restaurants. Des méthodes classiques de SSII.