E1: rendez-vous RH et résumé de son parcours et expériences. E2: entretien avec un ingénieur d'affaires, plus technique, souhaits de carrière, objectifs, plus dans les détails pour affiner le profil, la zone géographoqueetc... E3: rendez-vous RH pour approfondir au niveau administratif E4: signature du contrat

Le processus a duré 3 semaines environ. Contact téléphonique par un ingénieur d'affaires pour programmer un premier entretien. Un récapitulatif au téléphone le lendemain avec un RH puis programmation d'un second entretien avec un Manager, la semaine suivante. Un autre récapitulatif au téléphone avant de passer un dernier entretien avec une responsable RH dans leurs locaux. Cette dernière m'a appelé moins de deux heures avant notre rendez-vous pour me faire savoir que la marge de rémunération dont j'avais discuté avec l'ingénieur d'affaires et le manager serait diminué considérablement et qu'il s'agissait d'une erreur de leur part. Elle m'a ensuite demandé si je comptais continuer la procédure ou si on pouvait s'arrêter là, alors que j'avais déjà fait le déplacement d'une ville à l'autre. Lors de l'entretien, elle m'a fait savoir qu'il n'y avait pas de projet pour moi. Après l'entretien, j'ai reçu un document contenant les aspects financiers à signer, en me disant que leur retour serait très rapide. Presque 3 semaines et toujours pas de nouvelles!!!