Les recruteurs sont généralement ouverts aux divers parcours que les candidats ont pu suivre. Ce qui importe le plus, c'est d'être honnête et transparent dans sa démarche. L'authenticité et la sincérité sont des qualités très appréciées. En partageant son expérience de manière claire, les recruteurs peuvent mieux évaluer la pertinence d'un profil. Peu importe les étapes de son parcours, l'intégrité est la clé pour susciter la confiance et faire bonne impression.
I applied through a recruiter. The process took 2 weeks. I interviewed at Arthur Hunt Consulting (Paris) in Jul 2017
Interview
Approche directe par téléphone début juillet pour me proposer une mission très intéressante. Prise de rdv très rapide car le consultant devait espérer finaliser sa short list rapidement. Stand by en aout. De trop nombreuses relances téléphoniques (1 par semaine) en septembre pour finalement recevoir un message sur mon mobile début octobre. Je n'ai toujours pas eu de contact avec le client ni de nouvelles d'Arthur Hunt ;-)
NB: J'ai un profil à acheter des prestations Arthur Hunt
Interview questions [1]
Question 1
En quoi vos expériences vont elles intéressées mon client ?
I applied online. I interviewed at Arthur Hunt Consulting (Budapest) in May 2013
Interview
There were 2 rounds of interviews, and one home work assignment which I had to send in via email. One of the interviewers helped me understand the assignment and showed me some examples.
