Un entretien avec une personne du service ressources humaines et manager du service concerné d’une durée de 1h30. Pas de test technique. Pas d’entretien téléphonique préalable. Pas de second entretien. Très bon relationnel

les entretiens sont différents d'une année à l'autre, parfois avec une première phase en groupe et un exercice d'analyse comptable. Souvent la durée entre les différentes étapes de recrutement est longue et sans nouvelles. Même si vous êtes sélectionnés.