Discussion with the team, explain previous expériences, meeting with the manager and the HR. Discussion about tech skills, languages and scrum. Présentation of the projects of the company. A Quick note: it was several years ago, I dont Know if the process is the same today
Iter formato da 3 step:
- conoscersi
- preparare un progetto
- confrontare il progetto creato con i recruiter
- offerta di lavoro
Mi è piaciuto molto questo iter perché è molto tecnico.
Ci sono al massimo due colloqui tecnici. Vengono richieste conoscenze base legate alla programmazioni di linguaggi ampiamente utilizzati. Quello che cercano è la volontà di saper lavorare bene in un team e una buona comunicazione.
Interview questions [1]
Question 1
Quanto reputi importante la collaborazione in un team?
