Coty Project Manager interview questions

Un entretien RH par téléphone majoritairement en anglais et une minorité en français. La suite du process d'embauche aurait été un entretien avec le manager en charge puis la directrice.

Un entretien RH et un avec le responsable le même jour. Les questions étaient assez simples, opérationnelles, pas de pièges. La réponse a été donné quelques jours après. Une bonne expérience globalement, ils m’ont mis à l’aise.