J'ai passé un entretien de 30 min avec un opérationnel (Auditeur). Au préalable j'avais réalisé un test d'anglais chronométré, c'est un test portant sur la grammaire, le vocabulaire et la compréhension orale. Le test est d'une difficulté moyenne, il est similaire au TOEIC. L'entretien portait sur mon CV et sur mon score d'anglais.

Le manager a clairement exprimé son souhait que je rejoigne l’entreprise. Puis aucune réponse pour la suite de la candidature malgré de nombreuses relances. Le process est pas très humain.