Un solo colloquio infomale online con hr e direttore insieme. Lo abbiamo effettuato online per capire se ci fosse un match con le mie competenze e le disponibilità. Durata circa di 20 minuti: è stato breve e suppongo che ero una delle poche candidate scelte.
Il colloquio si è suddiviso in due giornate, la prima con un assessment di gruppo e il colloquio conoscitivo.
E poi una seconda con l'azienda partner riguardante la consulenza, con la quale si è fatto un colloquio tecnico, con domande riguardanti la OOP
Interview questions [1]
Question 1
Quali sono i 3 concetti fondamentali della programmazione orientata agli oggetti?
Il processo del colloquio si articola in due fasi principali:
Test preselettivo in inglese – Prima della call conoscitiva, il candidato deve sostenere un test in lingua inglese. Questo test serve a valutare le competenze linguistiche e può includere domande di grammatica, comprensione del testo e produzione scritta.
Call conoscitiva (circa un'ora) – Dopo aver superato il test, il candidato partecipa a una videochiamata o telefonata conoscitiva della durata di circa un'ora. Durante questa fase, l'obiettivo è approfondire il profilo del candidato, le sue esperienze, competenze e motivazioni. Potrebbero essere discussi aspetti relativi al ruolo, all'azienda e alle aspettative reciproche.