El proceso es largo, entrevista con RRHH, con personas del departamento y con la persona encargada del departamento. Además, hay que hacer un test online que consta de 3 partes; secuencia lógica, matemáticas e inglés. El test es complicado, pero asequible. En todo momento hay buena comunicación y son rápidos dando respuestas.

Prueba técnica muy exigente en lo que al reconocimiento respecta. Prueba con cámara y micrófono encendidos. Preguntas ambiguas de respuesta compleja en ocasiones. Pruebas a demás medidas con tiempo y sin poder abandonar la página.