Au moins quatre entretiens avec entre temps un test à faire en aptitude commerciale, le tout chronométré. Difficile à réaliser sans outil à côté. Mais cela reste possible. Ensuite une journée découverte et encore trois entretiens dont un à Paris en jury final

Entretien téléphonique , échange sur les motivations , parcours et personnalité puis entretien en présentiel avec plus ou moins la même trame. Puis après vient des test d’aptitude commerciale et de personnalité qui sont envoyés par mail, une journée découverte avec un conseiller commercial est prévue également