Fatto un primo colloquio e mai più risentiti. Poco concreti. Sistema aziendale basato su assunzioni annuali con campagne di recruitment constanti, in quanto il turnover è molto elevato. Il tempo non è valorizzato, specificano sin da subito che "non si timbra" in quanto all'insorgenza di necessità si rimane anche fuori orario e soprattutto non pagati.

Interview was done respectfully and warm. Good Line Manager. There was a time when the whole team (including future subordinate) showed up which might be a tradition there or new way of which I never experienced before. Final interview was with Line Manager + 1.