Zwei Vorstellungsgespräche: Im Ersten ein lockerer Termin mit Abteilungsleiter und Jemanden mit entsprechender fachlicher Kompetenz. Ein kurzes Kennenlernen gefolgt von Fragen zu meinem Lebenslauf und ein paar fachlichen Fragen. Nach wenigen Tagen wurde ich zum zweiten Gespräch eingeladen. Hier war dann Bereichsleiter, Abteilungsleiter und ein Personaler dabei. Ebenfalls ein eher lockeres Gespräch, wo es darum ging den "fit" im Team zu erkennen.