I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at IBM (Bois-Colombes) in Jul 2016
Interview
-> Soumission du CV et Lettre de motivation en Juin
-> Contact 3 semaines plus tard pour entretien avec le manager en Juillet pour un poste en Septembre
-> Pas de question pièges : le manager a porté un réel intérêt à savoir d'où je venais, mon parcours, ce que j'aime... c'était une conversation, nous nous sommes très bien entendu
-> Ce qui est top c'est qu'il prend le temps d'expliquer ses méthodes de travail, de savoir ce que l'on sait déjà faire, de montrer le cadre de travail, c'est sans surprise du coup, on est en confiance et on sait exactement à quoi s'attendre, et il prend le temps qu'il faut pour répondre à nos questions également
-> Très très bon accueil et logistique
-> Petit conseil : ne pas prétendre tout savoir : quand on est stagiaire on a pas la science infuse, il y a plein de choses que l'on ne connait pas, mais justement les managers ont un réel soucis de nous apprendre beaucoup de choses, sont très formateur et apportent une dimension pédagogique unique au stage, que je n'avais jamais trouvé dans une autre entreprise encore
Interview questions [1]
Question 1
Parcours, compétences, attente du stage, questions sur l'entreprise
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at IBM in Jun 2025
Interview
Legal a entrevista foi muito boa e tranquila, foram duas etapas com profissionais muito legais e compreensivos, Gostei muito da experiência enriquecedora que foa essa entrevista na empresa de tecnologia IBM
It was just a phone interview for marketing role. Never an in person interview, 2-3 rounds of phone interviews. Never had to write an essay or submit any work. All the typical basic questions.
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at IBM (Mountain View, CA) in Feb 2022
Interview
had a phone call with the recruiter. not a good fit and decided it was not a good fit for me. The recruiter also agreed that it is not a good fit for me. They plan on making changes and might have a new position available that will be a better fit.
Interview questions [1]
Question 1
What is the art of marketing and most important metric to measure?