I applied through a recruiter. The process took 5 days. I interviewed at L'Oréal (Paris) in Jan 2016
Interview
Interviewed HR recruitment manager before talking directly with future manager in the department I would be working. Then was directed back to HR to discuss more contract details with salary, benefits and vacation etc.
Un premier entretien RH permet d’évaluer le parcours, les motivations et l’adéquation avec la culture de l’entreprise. Il est suivi d’un entretien avec le Directeur des Systèmes d’Information et le futur manager afin d’approfondir les compétences techniques, les expériences et les attentes mutuelles.
Interview questions [1]
Question 1
Décrivez la stack technique du produit que vous manage.
The process took 2 weeks. I interviewed at L'Oréal
Interview
Premier entretien avec un talent acquisition. Deuxième entretien avec le responsable RH. Enfin, entretien manager et direction pour valider le match avec le profil et les équipes et les missions. Processus sans piège, rapide et professionnel.
Interview questions [1]
Question 1
Présentez vous, comment vous voyez vous évoluer au sein du groupe ?
Very direct. 3 rounds. Very quickly if they’re interested. HR, hiring manager, department head. First was a teams call, second and third rounds in person. I applied 3 months ago and was called back two months after.