Un premier entretien téléphonique, puis un entretien avec le manager en face à face. Le premier a duré 30mns et était destiné à connaitre mes préférences de poste pour me diriger vers une offre de stage adéquate. Le deuxième entretien avec le manager est un entretien habituel, de motivation et d'évaluation des compétences d'une durée normal d'une heure. Le process général est très bien rodé, et en tant que candidat, j'ai apprécié leur professionnalisme.