Entretien avec un membre des ressources humaines (environ 30 minutes), puis avec les scientifiques en fonction de la réponse du premier entretien (environ 30 minutes) sur des questions plus spécifiques

très bon retour, échange agréable et intéressant, questions challengeantes, intérêt pour le candidat et son profil, ses passions. bon accueil, des recruteurs à l'écoute, important de connaître la marque, le groupe, ses valeurs, ses enjeux et les défis à venir.