J'ai eu un premier entretien téléphonique de présélection, avec des questions sur mon parcours professionnel et surtout, les raisons pour lesquelles j'avais un vide sur 3 ans. La chargée de recrutement m'a ensuite proposé un entretien directement au siège de Rungis 3 jours plus tard. C'était pour un poste en CDD de 4 mois d'assistante administrative au sein de la direction des relations sociales, en remplacement d'une collaboratrice en congé maternité. J'ai donc passé l'entretien avec la chargée de recrutement, le directeur du pôle relations sociales et son adjointe. Les questions se sont surtout portées sur mes compétences et mon savoir- être.