Entretien sur site avec l'équipe technique qui a émis l'offre de stage, pour présenter le sujet et échanger sur les compétences du candidat. Un entretien RH de quelques minutes vient compléter le processus pour confirmer le ressenti des ingénieurs.
Interview questions [1]
Question 1
Quelles compétences et quel apport sur le sujet considéré?
I applied through university. The process took 2 weeks. I interviewed at MBDA (Paris) in Jan 2016
Interview
Pour les stage, l'entreprise fait appel à une société extérieur.
Le processus se passe en deux étapes :
- un entretien téléphonique (assez rapide pour voir l'intérêt du candidat)
- un entretien en personne (questions réponses assez basiques)
Interview questions [1]
Question 1
- demande de parler en anglais un moment
- 3 qualités trois défauts
- etc....
questions des entretiens basiques qui ne vont pas chercher très loin
Visioconférence organisée par les RH dans un premier temps puis entretien ingénieur avec le maitre de stage. Réponse quelques jours plus tard sur l’offre. Établissement de la convention rapide et bien organisé
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at MBDA (Le Plessis-Robinson)
Interview
2 entretiens téléphoniques avec un cabinet de recrutement privé et enfin un entretien au siège de MBDA avec 4 tuteurs des différents stage proposés (Présentation de l'entreprise, parcours personnel et description des offres en détails.