Les entretiens sont détendus et constructifs (Le CTO a même pris le temps de me donner quelques petits conseils), ce sont de réels échanges, surtout pour le premier. Le processus se déroule en trois phases: - Un premier appel téléphonique afin de se présenter et voir si les attentes correspondent. (30min - 1h) - Un second entretien téléphonique dans lequel, cette fois, on discute technique et qui traite d'une étude de cas. (1h30) - Une journée passée à travailler avec l'équipe (Pas fait)