El proceso de la entrevista consiste en una llamada rápida vía Zoom en la que se realiza una primera evaluación del candidato. Se revisan aspectos como experiencia, habilidades, disponibilidad y expectativas salariales. También se aclaran dudas sobre el puesto y se explican los siguientes pasos del proceso de selección.

Me contactaron por una recomendación de una amiga y me hicieron una entrevista muy informal donde me explicaron muy bien el funcionamiento de la empresa . La oficina y el ambiente de trabajo me pareció bueno.