Aparentemente, a empresa parece ser ótima, porém foi possível notar alguns problemas já no início do processo seletivo. Realizei a primeira entrevista em uma terça-feira e, na quinta-feira da mesma semana, participei de uma entrevista com a gestora. Após essa etapa, houve um longo período sem retorno. Cerca de um mês depois, pediram para que eu me candidatasse oficialmente à vaga, pois ela ainda não estava disponível na plataforma. Em seguida, passou-se mais um mês devido às férias da gestora e, após mais duas semanas, recebi apenas um e-mail informando o resultado negativo do processo. Pelo que observei, essa situação parece acontecer com outros candidatos também. Esse tipo de condução acaba gerando frustração, pois cria expectativas no candidato, mesmo quando aparentemente já não há intenção de continuidade no processo.