Puressentiel interview questions

Entretien basé sur une communication, très fluide et non formel Le but étant vraiment d’évaluer mes compétences et l’objectif du job et non de me piéger. L’entretien a duré environ 30 et c’est déroulé via téléphone en raison du Covid.

J'ai postulé via le site civiweb. Quelques jours après on m'a appelée pour me proposer un entretien que j'ai passé avec la responsable en Allemagne. (réactivité appréciée) Malheureusement très mauvaise expérience pour ma part ! La responsable était d'emblée assez agressive dans ses questions et semblait pressée et agacée tout le long. Elle s'impatientait à chacune de mes réponses et me coupait sans arrêt. Clairement, la fiche de poste marketing & comm que j'avais lue n'avait rien à voir avec ce qu'elle attendait. Elle cherchait une personne native allemand (absolument pas précisé dans l'annonce donc déjà là c'était foutu pour moi et mon C1-C2) qui pourrait gérer un tout nouveau magasin avec elle (aucune mention d'un magasin et d'une expérience relative à cela dans la fiche de poste non plus). Au bout d'une 20ène de minutes elle a finit par stopper l'entretien en disant que visiblement ça ne marcherait pas. Effectivement, jamais je n'accepterai de travailler dans une entreprise après un entretien aussi désagréable. C'est dommage, j'aimais bien l'entreprise ! Dommage aussi que la fiche de poste n'ait rien à voir avec le profil et les missions réelles attendues.