Le processus de recrutement se déroule en 4 étapes : 1. Candidature sur Workday (CV et données personnelles) 2. Entretien vidéo différé sur la plateforme easyRecrue (5 questions à répondre face à la caméra en moins de 2 min dont une en anglais pour ma part "Parlez nous d'une expérience dont vous êtes fier" + 5 questions écrites sur les candidatures en parallèle et les moyens de locomotion) 3. Entretien RH en visio avec les questions courantes 4. Entretien avec les mangers avec des questions sur le poste et le sujet de stage