I applied through a recruiter. I interviewed at Square Management (Neuilly-sur-Seine) in Feb 2025
Interview
Un court entretien RH au téléphone, puis 1h avec deux RH sur site avant la suite du process (que je n'ai pas passée). Beaucoup de questions sur les expériences passées et sur les soft skills. Beaucoup de pression dès le premier entretien (annonce d'horaires à rallonge vs salaire peu compétitif etc)
I interviewed at Square Management (Neuilly-sur-Seine)
Interview
R1 de qualité et motivant, Le R2 ressemblait plus à un piège. Celui-ci était avec le secrétaire général, type entretien ou l'on vous déstabilise pendant 1 heure. Cela était plutôt désagréable.
Je tiens à féliciter l’équipe recrutement pour la qualité du processus. Tout au long des échanges, j’ai particulièrement apprécié la clarté des informations partagées, la réactivité et la transparence des interlocuteurs. Les différentes étapes se sont déroulées dans un cadre bienveillant et professionnel, permettant de mettre en valeur à la fois les compétences et la personnalité des candidats. Une expérience fluide et constructive qui reflète parfaitement la culture de l’entreprise.
Interview questions [1]
Question 1
Donnez-moi un exemple d’une situation où vous avez dû gérer un imprévu et comment vous l’avez résolu.