Le processus d'embauche se déroule en trois étapes : - Entretien Technique ( avec le directeur technique + un devops). Présentation du CV puis mise en situation avec réflexion sur un problème technique prépare par l’équipe tech ) - Entretien RH ( présentation de la structure, des avantages , du fonctionnement de la societe) - Entretien RH final avec negociation salariale