Classique mais plus que les compétences c'est le PROFIL qui est évalué. Ne pas se sur-vendre être soi-même. Un entretien téléphonique rapide, un deuxième avec un consultant et un dernier avec un manager. Une très belle expérience, un entretien qui est autant une occasion de se présenter que d'apprendre. Ne pas hésiter à poser des questions !!!!