Processus classique, bienveillant et challengeant. Des feedbacks rapides. 4 entretiens: 1h30 entretien motivation avec un profil junior AD 1h30 de simulation de rdv commercial (30mn prépa - 30 mn simu - 30mn feedback) 2h00 d'entretien de motivation avec un SAM Faire attention à bien contextualiser tout ce que vous dites auquel cas ils peuvent se faire un jugement biaisé sur votre personne. (e.g capacité à travailler en équipe, intelligence émotionnelle) Je n'ai pas été jusqu'à l'entretien avec un directeur commercial.