Smarthis Reviews

Muitos desenvolvedores e analista com alta competência, porém Júnior porque não são desenvolvidos e reconhecidos por lideranças. Altas lideranças dão mais credibilidade ao clientes externos do que ao time. Não conseguem se adequar aos clientes de maneira escalável para não frustrar os colaboradores. Parece uma empresa familiar que cresceu de repente de maneira desordenada. Cobram vestimentas, presenças em clientes, modelo presencial e híbrido, mas raramente remoto