Software Developer applicants have rated the interview process at ALTEN with 2.4 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 44% positive. To compare, the company-average is 44.1% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Software Developer roles take an average of 19 days to get hired, when considering 16 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at ALTEN overall takes an average of 26 days.
Common stages of the interview process at ALTEN as a Software Developer according to 16 Glassdoor interviews include:
Phone interview: 24%
Presentation: 16%
One on one interview: 16%
Drug test: 12%
Background check: 12%
Skills test: 8%
IQ intelligence test: 4%
Personality test: 4%
Group panel interview: 4%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied through other source. The process took 1 day. I interviewed at ALTEN (Milan) in Aug 2019
Interview
Si è trattato principalmente di un contatto telefonico in cui vengono richieste quali a a che livello sono conosciute delle tencologie e inoltre quale esperienza si è fatta su di esse. Inoltre viene richiesto in che posizione lavorativa ci si trova attualmente (occupato, disoccupat, occupato parziale ecc)
Interview questions [1]
Question 1
Domande sulle tencologie utilizzate e conosciute fino a quel momento. Posizione lavorativa attuale.
Coding Game sur une liste de technologies au choix par le développeur envoyés par mail. puis appel avec le recruteur où il m'a parler des différents projets possibles sur lesquels travailler
Interview questions [1]
Question 1
Codinggame de connaissances sur des langages avec des exercices
Colloquio tranquillo, l'HR ti fa sentire molto a tuo agio chiedendoti delle domande sul tuo percorso universitario ed eventualmente lavorativo. Poi si procede al check delle skill professionali e fruibili nel mondo del lavoro
Interview questions [1]
Question 1
Quali progetti hai fatto all'università e in quale linguaggio
El reclutador fue muy desordenado con mi proceso teniendo que recordarle múltiples veces para que agendará mi entrevista técnica . En la entrevista técnica fue todo lo contrario muy amable la persona , preguntas muy claras. Lo malo es que después de la entrevista técnica me gustaron , no me dieron resultados a pesar de hacer seguimiento